,为了避免办案人员和机关人员交叉“感染”,从下周开始,办案人员以后都在廉政教育中心办公,县行政中心全部留机关干部。机关内部的调整方案,在我和叶书记的沟通后再决定,总之现在的人事方案我肯定是不满意的。”
…
这个会开完,王成又把所有县纪委监委干部的手机号码、微信号、自媒体号都记录了,以此加强相关管理工作。
一顿整顿下来,整个县纪委的面貌焕然一新,别的部门的开玩笑,县纪委的工作人员似乎一个个都打了鸡血一般。
其实管理体制,没那么玄乎,领导自己做得好、自己硬气点,一碗水端平点,再加上合理的激励机制,整个队伍的凝聚力和战斗力一下子就上去了。奈何不少干部当官只为了钱、只为了享受感觉,哪里有时间去管这些?他们认为手底下人不杀人放火就行了。
叶浩对这一切都看在眼里,他心底里越来越佩服王成了,先每人打一巴掌、杀只鸡敬个猴,再给大家画一张真正的大饼…不得不说,王成琢磨透了人性,琢磨透了体制内的那点子事!
“哥,队伍给你拉出来了,先动哪一个?”
王成知道自己来南红县的使命,所以他虽然在南红县闹得轰轰烈烈,但一遇到这种事,还是要问叶浩的意见。他越来越会“当官”了。
“我一直认为工业园区问题最大!现在我想先动一动县委办了!县委办问题不处理完,我这个县委书记干着都害怕!”叶浩说。
“你有什么线索吗?”王成问。
“线索我听说了一些,比如县委办的预算总是不够,到了年底总是凭借着单位优势去各单位化缘,有些时候就干脆直接要、直接摊派任务!我就不明白,县委办三十多个人,哪里要花这么多钱?”
“明白了,哥,我来整吧!”
“有你在,我心情好多了,以前是看到这些现象干生气,现在你来了,这些人服服帖帖了,果然恶人自有恶人磨!”叶浩说完就感觉自己说错了,赶紧露出抱歉的笑容。
“哥,你要这样说我就生气了啊,你竟然说我是恶人,没良心了啊!再说,我恶也不对老百姓恶,我只对那些不要脸的贪官恶!只对他们恶。我有啥不对的?”王成当然不生气,他知道叶浩也是开玩笑。
“老头现在隔三差五在微信问我你的情况,我都要烦死了!李军也问了我几次。”
突然,叶浩像想到了什么似的,他问:“老弟,我们南红的县长你感觉人咋样?”
“你不说我都忘了他,叫啥名来着?…怎么说呢?我感觉这人眼神里太过无情、冷漠,好像一个没有感情的机器,我不喜欢他,人啊,要相信自己的第一感觉,我的第一感就是不认可他。”王成如实说。
叶浩笑着点了点头。
南红县其实处于一个“群龙无首”的运行状态,平日里大家安心守着自己一亩三分地,到了关键时候,就到处跑,总之外人看起来这是一个富裕之地!但叶浩明白深层次的危机还很多。
在南红,你给下属许个官职,还不如给他们个工程更能让他们浑身充满干劲。
【作者题外话】:这个病太狡猾了,前两天以为好的差不多,结果又来了一两天。唉…
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