的铁盒子。
毕建华看了一眼会场,开口说:“我个人主推建立卷笔刀,也是削笔刀厂。
这种卷笔刀,根据调查,当属世界首例,我国建国时间短,需要拿出世界领先的产品。
这对于我们冶金部来说,意义重大,全国看京城,必须做出成绩来。
而且有可能,卷笔刀还能出口赚外汇。”
“好,我赞成毕主任的提议,建立卷笔刀厂,花费也不大。”
“我也赞成,世界首例意义重大。”
领导们纷纷赞同,事情就这么定下来了。
毕建华也不意外,却提到了另一件事:“各位,卷笔刀的设计人叫李无为,是轧钢厂病退的一级钳工,人才二十三岁。
为了给冶金部留下好苗子,我想开个特例,给他办一个离岗不离职,他不上班在家养病,依旧还是轧钢厂的员工。
没有工资,但工龄会接着算,可以随时到车间搞一些小发明。
只要做出了成果,部里就给他颁发奖金和证书,这也是支持为国做贡献的工人。
并对卷笔刀的事大力宣传,通报全厂,让工人当榜样来学习。”
“这个好!我们冶金部需要做出成绩来对标钢铁总厂,需要更多的拳头产品。”
“我赞成毕主任的提议,这对厂里没有任何损失,等过几年那位小同志养好病回厂里,直接就能晋升工级,也是间接对小同志的奖励。”
事情就这么定下来了,一个钳工岗位,对冶金部来说,简直微不足道,因为冶金部下辖多达五十七个厂,岗位无数。
只是保留一个不发工资的岗位,下面厂里自己就能做决定!
会议结束,毕建华就把电话打到了轧钢厂,那边已经下班,不过话务室的人记录下来,会尽快转达杨厂长。
而杨厂长刚到家就接到电话,不敢耽误,连忙转达了上面的命令
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