的生产线业务,在这方面的实力非常的强悍,工作也做的非常的不错,大幅度提高了自动化程度,降低了人工参与劳动的比例。
当然,这么做并不是说用工人数就要少,按照赵一对旗下企业的规定,如果没有特殊情况,员工每天工作时间要严格要求在八小时之内。
想要实现产量扩大,可以采用换班的模式来进行,所以别看他们培训的员工数量不少,如果三班倒的话,其实也算不上有多充裕。
虽然华信精密制造公司在6月17号开始大规模开公司生产,但是在双管齐下的准备之下,截止到7月15日,他们的总产量还是轻松的突破了2千万台。
这比预期的月生产数量要高得多,按照华信精密制造公司总裁葛秋阳的话说,他们还没有使出全力,因为原材料供应不上,让他们不得不减慢速度。
而且随着还在培训的员工源源不断的加入到生产大军中来,以及后续调整原材料供应,他们有信心在年底前,将月产量扩大到一亿台以上的规模。
按照葛秋阳的规划,到今年年底,公司员工数量将会达到50万人,涉及的也不不仅仅只是智能手机制造,还包括其他电子产品的制造,例如电脑、平板、智能手表等等。
北极星公司已有的电子产品,还不需要劳驾华信精密制造公司动手,他们有足够的的员工来完成这些产品的制造,总不能为了将业务交给他们,就辞掉自己的员工吧。
所以这些业务将会来自华为技术公司和恒通通信公司,因为他们也会逐渐扩大自己电子制造业务,和北极星公司抢饭碗。
之前他们不涉足这些领域,主要是北极星公司已经做得足够好,加上他们本身的通信业务就已经让他们付出全部的精力,不宜涉足业务过多。
现在借着智能手机业务,让赵一对他们的限制放宽松了,加上他们只是设计研发,制造环节完全可以交给华信精密制造公司来做,企业规模不会膨胀的过大。
赵一之所以让他们加入进来,最重要的原因是,他逐渐的发现,北极星公司的产品好是好,就是价格太贵了,这让中低端产品被其他企业所占据。
以其如此,还不如让另外两家企业加入进来,北极星公司专注于他们的中高端产品领域,而另外两家公司则是专注于中低端领域。
同时这么做,也有利于他们各自打造自己的电子生态体系,比起孤零零的智能手机产品来说,未来的发展潜力更大,竞争优势更加明显。
如果不是为这些额外的业务做准备,华信精密制造公司公司根本用不到这么多员工,仅仅只是智能手机业务的话,连10万员工都用不到。
按照他们目前的生产线效率来看,每个员工每天工作8个小时,每个月的产能达到3000台
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