需要很大的,华龙服饰公司创建初期,为了节约时间,当时就是那种占地非常大的钢结构厂房。
后来慢慢的将这些钢结构的厂房给拆了,建成了今天看到的工厂模样,厂房占地比起当初来说要小很多,多出来的土地,被华龙服饰公司建成了员工住房。
如之前所说的那样,员工住房有一室一厅、两室一厅和三室两厅等,装修也是按照正常的居家风格,让来到这里的员工都能够心思稳定下来。
不想其他工厂那样,给员工提供的是宿舍,里面的床铺还是高低床或者是通铺,所实话,这样的居住环境,员工的归属感肯定很低。
而且这些员工住房都是免费提供的,想要好的居住环境,就需要使用他们的积分来兑换,算是一种激励措施,只要员工不离开公司,就相当于这房子就给他们住到退休了。
这也是华龙服饰公司为什么要将员工住房弄的这么好的原因之一,就是希望他们这些人在这座城市扎根下来,能够在此繁衍生息。
这个还是反映出来了赵一的想法,有过前世在大城市漂泊的经历,忙忙碌碌十几年,始终无法找到自己的归宿,仿佛就是一只无处安放的灵魂。
他已经有过这样的经历了,他也就不希望自己的员工也这样,再加上提供这些福利,也在他的能力范围之内,所以就变成了现在的样子。
考察团来到生产区后,就跟着紫嫣然进入到厂房里面,生产厂房第一层不是生产车间,而是一个巨大的仓库模样,这里是暂存货物和原料的地方。
里面分了非常多的区域,每个区域都有不同的功能,分别是生产原材料存放、产品存放等区域,每个区域都有几部货梯和上面的生产车间相连。
由于服装材料大部分都是易燃物,为了减少火灾的发生,这里面也采用了非常多先进的防火技术,只要稍有烟雾,就会立即触发报警系统,使用的是精密仪器公司最高端的传感器。
整个仓库的操作都实现了机械化,负责物料运输的工人,工作并不是很辛苦,他们都是操作机器来完成工作。
偌大的仓库里面,除了负责具体工作的人员外,根本就没有管理人员,也不用担心货物丢失,这在考察团看来,就有点神奇了。
为了解答他们的疑惑,紫嫣然径自走向一个物料区,拿起一些物料,然后离开一段距离后,又将物料放回原地。
回到考察队伍后,紫嫣然拿出了一个类似掌上电脑的设备,输入自己的账号后,查看相关的模块,里面就有刚才她操作的视频,并且还打上了警告标签,下面是警告理由。
将掌上电脑递给资政,解释道:“我们整个生产区域都布满了智能摄像头,可以无死角对整个厂区进行监督,只要不符合正常行为的都会被记录在案。
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